Ceci est une fiction inspirée de faits réels.
Toutes ressemblances avec des personnes existantes ou ayant existées seraient purement fortuites. ^^
Ras le bol
J'en ai marre... 🤦♀️
Perso, j'ai cotisé à 6 régimes de retraites différents depuis que je suis entrée sur le marché de l'emploi....
Et je travaille depuis que j'ai 18 ans...
Sans compter les jobs d'été que j'ai "cumulé" depuis mes 16 ans...
Ha mais flûte alors ! 😱
Et re-flûte, je bosse depuis 16 ans dans "ma petite entreprise de transport"...😳
Je suis entrée dans cette entreprise et j'ai signé un contrat de travail avec un salaire bas mais avec une durée de cotisation de 37,5 annuités..
4 ans plus tard, je passais à 42,5 annuités...comme Mr et Mme tout le monde... Je parle de 2007 hein, pas d'il y a 6 mois...
Je n'ai jamais travaillé de nuits ou en horaires décalées, donc, bon, somme toute, ça me paraissait normal de travailler "aussi longtemps" que quiconque bossant en horaires de bureau... .
L’exploitation
Cela fait 9 mois que je travaille à "l'exploitation", dans le transport si vous préférez... En centre bus...
Soit le cœur de métier de mon entreprise...
Je suis toujours une fonction support MAIS je suis aussi "cadre opérationnelle" : c'est à dire que je fais 168 h d'astreinte non stop toutes les 6 semaines environ, que je m'occupe des hommes et des femmes, chauffeurs de bus de ma belle entreprise de "nantis", qui se font agresser quasiment tous les jours par des clients de plus en plus exigeants et violents.
Les agresseurs étant de toutes les catégories sociales, de tous les âges, de tous les genres, de toutes les origines...
C'est sympa remarquez : pas de jaloux et/ou de discrimination quelconque sur ce point.. La connerie touche tout le monde au même niveau...
Et j'ai de la chance : je n'ai pas encore eu à traiter d'accident corporel gravissime, ni de dispositif de lutte anti-terroriste...
J'avoue que je croise sincèrement les doigts des mains et des pieds en même temps sur ce coup là. 🤞
Pendant mes semaines d'astreinte, donc, comme tous mes collègues concerné.ées, je peux être appelée de jour, comme de nuit, le week-end, les jours fériés etc.
Et bosser toute la nuit s'il le faut (demandez à mes potes qui me voient bosser jusqu'à 2h du matin lors d'une soirée à la maison un samedi soir...).
Bien évidemment, dans ces cas là, également, je dois continuer à faire mon travail "normal"...
Et en plus !
Je suis une femme, et bien que mon entreprise ne soit "pas trop mal" sur ce point là, j'ai quand même, à poste égal, un salaire moins élevé que mes collègues hommes au même poste que moi (et pourtant je n'ai pas d'enfants)...
J'ai beaucoup beaucoup travaillé pour en arriver où je suis aujourd'hui.
J'ai fait des sacrifices.
Je ne m'en plains pas, chacun.e ses choix..
Mais j'en ai ASSEZ d'entendre qu'un chauffeur de bus à Paris c'est pareil qu'au Havres ou qu'à Bourges : c'est TOTALEMENT FAUX..
J'en suis d'autant plus sûre et certaine que dans le cadre de mon job, je fais des benchmarks dans nos belles villes de Province...
J'en ai ASSEZ de lire des choses totalement fausses relayées par des journaux d'opinion qui ne font plus AUCUN réel travail "journalistique"..
Les Me*dias
Mais si vous voulez "croire" que je suis grassement payée pour mes astreintes,
Mais si vous pensez que je ne suis pas en horaires décalées comme TOUS mes collègues de l'encadrement depuis le 06 décembre pour tenter de faire sortir le maximum de Bus et de rames de tramway pour nos clients...
Et si je vous dis que ce week end, j'ai travaillé (gratos hein ! ) pour faire le job que je n'ai pas pu faire cette semaine à cause de la mobilisation que me demande cette grève, toujours dans le but de faire sortir des bus pour nos clients (parce que je suis encore plus "nantie" que les autres, car je suis "cadre" 🙄) ..
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Et si vous ne croyez pas que je suis vidée et dégoûtée de cette pièce de théâtre qui se joue entre le gouvernement et les organisation syndicales de l'autre...
Mais je vous en prie... Faites comme vous voulez : continuez à penser que je suis une nantie...
Et "qu'on me coupe la tête" !
©CESTCLARTEUX toute reproduction doit comporter le nom de l'autrice marque déposée à l'INPI 😉
Texte écrit le 16/12/2019 par Evelyse/Esyleve - Crédit Photos - Evelyse/Esyleve le 13/12/2019
